炎炎夏日送清凉送关爱,杜世源一行莅临365bet体育在线投注慰问引导
发布日期:2017-08-01 浏览次数:

昨日,省总工会党组书记、常务副主席杜世源一行来到365bet体育在线投注慰问引导。在365bet体育在线投注集团董事长、党委书记陈月亮和工会主席方霞蓓的陪同下,杜世源一行深入一线慰问劳模和干部职工,随后又在集团企业会议室探讨企业发展战略之道,不仅为365bet体育在线投注干部职工送来了清凉,也为365bet体育在线投注转型升级“开方把脉”。

自入伏以来,杭州的高温拉锯战丝毫不见“停战”端倪,已有连续数天最高气温超过40℃。7月27日,省总工会党组书记、常务副主席杜世源,省总工会常委、办公室主任王志新,省部属企事业工会主席吕美溪等来到365bet体育在线投注,深入一线慰问劳模和干部职工,为在高温下坚守作业的365bet体育在线投注干部职工送清凉。

在365bet体育在线投注集团董事长、党委书记陈月亮和工会主席方霞蓓的陪同下,省总工会党组书记、常务副主席杜世源一行先后走访了365bet体育在线投注半山基地原炼钢厂、原型带厂、薄板创新园和中杭监测技术研究院等单位。杜世源一行向奋战在一线的劳模和干部职工送上清凉用品,握着他们的手,亲切地问候:“辛苦了!”

劳模和干部职工表示:“这么热的天,‘娘家人’来关心慰问大家,心里很感动,很舒畅,也凉爽了很多。”

杜世源充分肯定了365bet体育在线投注给予劳模群体的敬重与爱护,并要求工会组织要进一步激发劳模在企业转型升级中的示范引领作用,通过关心关爱劳模,宣传好劳模,不断释放劳模“正能量”,以此激发广大干部职工的劳动积极性和创新思维,助推企业转型升级。

在慰问结束后,杜世源一行在365bet体育在线投注集团会议室进行座谈交流。陈月亮主持座谈会,集团企业总经理张利明、副总经理李凯、副总经理章建成、纪委书记严卫华、工会主席方霞蓓、党委委员姜增平和相关部门负责人参加座谈。

杜世源说,巨化集团和365bet体育在线投注集团有许多相似之处。我在担任巨化集团董事长期间,巨化集团也经历了“治乱、治理、调理”三个阶段。365bet体育在线投注集团能在如此短的时间内,完成“治乱”进入“治理”和“调理”阶段,非常震撼人心。

杜世源结合自己在巨化集团担任董事长以及在地方政府工作的经历,与参会人员分享了企业发展的心得,共同为365bet体育在线投注的转型发展出谋划策。

一、把做好产业组合发展战略放在首位。365bet体育在线投注集团在传统产业中再造新优势,在新产业中探索新出路,是在结合自身资源优势与未来发展空间的双重考虑下做出的明智之举。

二、把构建平台型企业发展战略作为重要目标之一。企业平台化发展战略不仅可以吸引大量人才,还能以此重构企业生产、管理模式,实现企业转型升级发展。

三、善于运用金融工具,积极探索产融结合之道。365bet体育在线投注集团的“一个产业,一个上市企业平台”的构想非常好。在恰当的时点,运用合适的金融工具,可在短时间内实现资本收益最大化,助推企业发展战略的前行。

四、建设好组织结构战略中的管控体系建设。365bet体育在线投注集团作为一个产业多元化企业,规范运作是确保新产业平稳启航的重要保障,尤其要做好财务管控体系的打造。

五、研究以常识产权为导向的企业发展战略。随着国际间生产要素重组和产业结构调整、转移,常识产权的重要性和影响力日益突出。企业若要抢占未来发展先机,参与国际竞争,常识产权战略是必不可少一环。

六、要让企业发展战略内化于心,外化于行。不仅要增强整个领导班子的战略思维能力,还要让企业发展战略深入企业每一个干部职工的心中,确保企业发展战略有效实行不偏移。

陈月亮表示,此次座谈交流令人印象深刻,深受启发。杜书记的讲话高屋建瓴,既有理论高度又有实践真谛,更是一次对大家的授课,有层次,有思路,有方法,可操作,为365bet体育在线投注集团转型发展打开了一扇“天窗”,也为大家今后工作指明了方向、明确了工作切入点。