陈月亮书记赴富春紫光和紫元企业调研党建工作
发布日期:2016-11-28 浏览次数:

11月16日,集团企业党委书记陈月亮赴富春紫光环保企业和紫元企业调研党建工作,组织部、宣传部、监管部等有关人员一同调研。

在富春紫光环保企业,陈月亮首先听取该企业近年来党建工作和领导班子“一岗双责”履行情况的汇报。他指出,富春紫光环保企业围绕发展抓党建、抓好党建促发展,抓党建意识强、党建和发展结合度高,工作效果好。同时,陈月亮对该企业下一步发展和党建工作提出了具体要求。一要认识自己的使命。“十三五”期间,要实现“三百”计划,对富春紫光环保企业来说是加快发展的春天,要挑重担、打品牌、拓市场。为此,要理顺隶属关系,完善治理结构,明确主攻方向,突出污水处理、自来水供应等业务;强化人才、管理、技术三大支撑,推动企业做强做大。二要强化纪律抓好党建。要明确抓党建的方法,落实主体责任,管思想、管方向、管导向。要落实党建在企业中的地位,在企业章程中将党建作为单独一章予以体现。要积极探索党建工作新形式、创造新亮点,量化党组织和党员考核指标,进一步发挥好党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。各级党组织要增强“四种意识”严格实行组织纪律,加强党风廉政建设,确保企业健康较快发展。

随后,陈月亮一行来到紫元企业进行调研。在听取了紫元企业党建工作汇报后,陈月亮就做好新形势下的党建工作提出了要求。一要抓好班子、带好队伍,做到干净干事、履职尽责,一级带着一级干,一级做给一级看。二要抓好纪律、树好风气,把纪律挺在前,把权力关进制度的笼子,营造干事创业、和谐团结的良好氛围。三要抓好整改、推动党建,对于巡视工作中发现的问题,要举一反三,主动整改,完善议事规则,促进工作规范化、制度化。四要抓出思路,走出新路,进一步理清发展思路,推动党建工作与经营目标同部署、同落实、同检查、同考核,并提高党建工作考核权重,在转观念、促转型、求突破、促发展的同时,探索出党建融入中心工作的新路子。