陈月亮董事长寄语宁钢领导班子:奏好工作“三部曲” 推动企业大发展
发布日期:2016-10-25 浏览次数:

10月11日,集团企业董事长、党委书记陈月亮专程到宁钢召开干部工作会议,调研相关工作,并作了重要讲话。会议由集团企业党委副书记任海杭主持。集团企业副总经理、宁钢董事长殳黎平,集团企业副总经理杨静波,集团企业组织部部长姜增平等领导,宁钢经营班子成员及各厂部负责人参加了会议。

会上,姜增平宣读了集团企业党委对宁钢领导班子调整的决定。宁钢董事长殳黎平和新一届经营班子成员逐一做了表态发言。随后,殳黎平代表宁钢经营班子详细汇报了宁钢当前生产经营情况。

陈月亮在讲话时指出,集团企业党委对宁钢领导班子建设一直十分重视。为进一步把宁钢做强、做优、做精,集团企业党委经过调查研究、综合考虑,对宁钢经营班子进行充实调整。这次宁钢领导干部调整,是集团企业党委从构建集团 “2+2”产业架构的全局出发,按照“四轮驱动”、“创新基地”战略思路,充分考虑宁钢班子建设的实际,反复酝酿、慎重研究作出的决定。希翼宁钢经营班子立足集团全局高度,团结带领广大干部员工,抢抓机遇、开拓奋进,以新的理念、新的思路、新的举措,再立新功、再创佳绩。

陈月亮强调,宁钢要按建立现代企业制度的要求,完善法人治理结构和运行机制,进一步深化生产经营工作。

1、坚决服从集团企业党委的决策

宁钢经营班子成员要认真履行好职责,善于学习、敢于创新、勤于协调、严于律己;其他同志要自觉服从好集团企业党委的决定。

2、认真履行职责

宁钢决策层应遵循依法、科学、民主的要求,对重大问题作出决策,经理层应本着坚决、迅速、有结果的思路导向,抓好决策的落实,宁钢党委、监事会对决策及实行做好监督保障工作。

3、完善企业治理结构

宁钢要按照运行顺畅、权责明确、管理科学、监督有力、实行有效的现代企业管理要求,来谋划顶层设计工作。

4、强化党建工作

宁钢领导干部要自觉履行“一岗双责”,严格落实主体责任。在日常工作中,应提倡正确的工作方法论,奏好“做好、总结好、推广好”工作“三部曲”,形成闭环管理模式。

5、推动更大发展

宁钢要创新发展思路,转变发展方式,规划未来发展上应跳出传统发展理念,进一步优化产品结构,提高产品附加值。争取通过十年深耕细作,使宁钢经营和效益上新台阶。