集团企业46名中青年赴清华大学充电
陈月亮提出“三个倍加”的要求
发布日期:2016-10-25 浏览次数:

9月9日,集团企业中青年研修班开班仪式在会展中心三楼会议室举行,集团企业董事长、党委书记陈月亮出席开班仪式并讲话,集团企业党委副书记任海杭、组织(人力资源)部部长姜增平出席会议。

开班仪式上,陈月亮董事长对学员们充满殷切希望,并对学员们提出了“三个倍加”的要求。 

一要倍加珍惜集团企业人才战略的决策。集团企业提出的“五个一批”计划、“十百千”人才工程以及打造“管家、专家、资本家”三支队伍等举措,都是企业在实施人才战略方面作出的重要决策,是服务于集团企业转型升级大局的重要部署。要通过培训和轮训,促进常识更新、发掘人才,从而为集团企业发展提供有力的人才保障。因此,这是打基础利长远的大事实事,必须要倍加珍惜。

二要倍加珍惜这个时代。大家正处在一个常识爆炸、市场竞争白热化的时代,这个时代更是一个展现才华、人才辈出的时代。目前,集团企业正面临“破与立的交织,新与旧的交替,兴与衰的博弈”,在这个时期要出奇招、有奇兵,才能创奇迹,这就更需要涌现一批精英来实现转型升级的目标。能遇上这样的时代,是大家的幸运,理应倍加珍惜。 

三要倍加珍惜这次学习机会。能够被选中赴清华大学参加学习培训,更要感受到肩上的责任。要善于学习、勤于思考、严于律己,要结合365bet体育在线投注的“十三五”规划去学,学以致用、用以促学,同时积极宣传365bet体育在线投注。学习完成后要撰写学习心得,积极为集团企业的发展出谋划策。会后学员们将赴清华大学进行集中系统学习。

这次研修班由集团企业28家二级单位和部门的46名学员组成,高线企业副总经理袁阳、宁钢办公室副主任邹远志、冶金研究院亚通焊材冯斌等三位代表作了发言。